「私のことをAxisの大切な人材として扱い、接してくれます」

Axisでは、革新と前向きな考え方が非常に重視されています。 私たち従業員は、新しいことを自由に試すことができます。 自分の計画に全責任を負うことができますし、意見を述べることも自由です。 その意見に同僚や上司が耳を傾けてくれます。こうして、日々のプロジェクトにおいても、企業の大規模な戦略的成長の過程においても、影響力を発揮できます。 このような新しいアイデアの革新と探求を可能にしている独立性だけでなく、強いチームワークの感覚もあります。 誰もが扉を開けてくれており、 階級の壁などありません。社内の誰とでも、話したり議論したりすることができます。

私は常に学んでいます。 仕事は非常にやりがいがあって、責任感を感じる内容なので、スキルを高め続ける必要性を感じています。 そのために私は、本を読んだり、フォーラムで同僚とアイデアについて話し合ったり、自分の役割に関係のあるコースを受講したり、メンタープログラムに参加したり、社外のサポートやアドバイスを仰いだりしています。 私の能力開発のために投資してくれて、さらにプロジェクトや会社の方向性の形成にも参加させてもらえる。自分がAxisの大切な人材として扱われていると感じています。